2022年1月26日，在興進服務集(ji)團(tuan)獲(huo)百強之際，公司圍繞“興邦之道(dao) 同存(cun)共進 ”為主題，于桂(gui)林(lin)信(xin)息科技學院大禮堂開展了2021年度總(zong)結暨(ji)表彰(zhang)大會。
旨在實現企業目標，用開拓(tuo)創新、追求卓越的企業精神，通過不斷的努力與專(zhuan)注(zhu)獲取業績的進步，品質的提升，讓十萬興進業主獲得(de)更好(hao)的居住體驗(yan)。
會議初始，全體物業人起立，用洪亮的聲音唱出企業之歌《愛桂林，更愛興進》，“......六興打造中(zhong)國(guo)物業百強，好物業溫暖心房......”從中可以聽出興進物業公司團隊對各項服務品質提升的決心。
PRAT ONE
回顧(gu)與總結
集團總裁辦客服主管(guan)王(wang)萍女士
會議開始，首先由集團總裁辦客服主管王萍(ping)女士進行品質工(gong)作分享，對全年品質檢查中出現的問題(ti)進行匯報(bao)陳述。指出了小區和案場(chang)中存在的問題(ti)，并為(wei)讓業主、客戶有更好的體驗感提出了相(xiang)關(guan)整改建議。
本次會議上，興進(jin)服(fu)務集團(tuan)臨桂片區(qu)總(zong)經理石朝華、七星片區(qu)總(zong)經理陳(chen)應歡、象山片區(qu)總(zong)經理陳(chen)寶生以及人力行(xing)政兼(jian)運營總(zong)監陳(chen)健依次進(jin)行(xing)2021年度述職報告。
報告分為(wei)2021年工(gong)作總結、本年度遇到(dao)的問題(ti)及解決思路、對工(gong)作的評價與分析、2022年工(gong)作目(mu)標(biao)及規劃、對公司(si)發展(zhan)和各項目(mu)的意見及建議(yi)5個方(fang)面(mian)進行(xing)全方(fang)位闡述，總結過去，展(zhan)望未來。
興(xing)進服務集團(tuan)總經理(li)王(wang)永忠先生
興進服務集(ji)團總經理王永(yong)忠先生(sheng)對2021年(nian)工作(zuo)進行(xing)總結及2022年(nian)工作(zuo)計劃匯(hui)報發(fa)言。王總指出，2022年(nian)為成(cheng)(cheng)本年(nian)，提出了一(yi)個中心（優化(hua)成(cheng)(cheng)本、降本增(zeng)效），兩個基本點（優化(hua)服務品質(zhi)、提高經營利(li)潤）。
在未(wei)來，我們需(xu)要加強標(biao)準化建設，夯實基(ji)礎(chu)，持續按照公司標(biao)準做服務，深度落實“六興(xing)服務”，將各項目存在的問題一一落實，步步到位，持續為業主(zhu)(zhu)服務，提高業主(zhu)(zhu)滿(man)意(yi)度。內接外拓，擴張規模，為實現公(gong)司上市的“五(wu)年計(ji)劃(hua)”邁出重要一(yi)步。
PART TWO
頒獎儀(yi)式
★ 微笑(xiao)之(zhi)星 ★
興匯(hui)城唐麗欣(xin)、興匯(hui)城周黃暉、漓(li)江郡府劉艷梅
★ 護衛之星(xing) ★
漁坊(fang)/悅坊(fang)李(li)祖(zu)松(song)、御園陸超超
興匯(hui)城劉(liu)龍、興(xing)榮郡(jun)莫永強、漓(li)江(jiang)壹(yi)號趙賢
★ 服務之星 ★
榕湖公館覃舒怡、興(xing)匯城熊(xiong)玉君
漓江錦府(fu)吳贏(ying)、興榮郡張燕
★ 敬(jing)業之星(xing) ★
品(pin)牌中心陳力、興榮郡蔣玉軍(jun)
行政部李永(yong)勝、工程部伍軒志(韋芳琦代）
★ 技能標兵(bing) ★
興進上譽(yu)張鐵松、興榮郡賓濤
★ 管理(li)之(zhi)星 ★
漓江(jiang)(jiang)壹號(hao)楊瑾婷、漓江(jiang)(jiang)郡府陳林慧
漓江(jiang)壹號項目經理楊瑾婷
漓江壹號項目經理楊瑾婷為(wei)各位同事做獲獎感悟(wu)以(yi)及經驗分享。
PART THREE
責(ze)任書簽訂
為增(zeng)強公(gong)司各層領導(dao)責(ze)任意識，量化分解目(mu)(mu)(mu)標(biao)，使(shi)員工正真把指(zhi)標(biao)作(zuo)為工作(zuo)目(mu)(mu)(mu)標(biao)，不讓目(mu)(mu)(mu)標(biao)遙不可及也不讓目(mu)(mu)(mu)標(biao)觸手(shou)可得，開展各級責(ze)任書(shu)簽訂儀(yi)式(shi)，讓公(gong)司上下思想保持一(yi)致，同心(xin)同德完成目(mu)(mu)(mu)標(biao)。
PART FOUR
拓展團建(jian)
為了更好地激勵員工發揚艱苦奮斗的精神，有序開展新一年的工作，于2022年1月26日下午，開展員(yuan)工戶外拓(tuo)展活動(dong)。旨在增強各員工之間的凝聚力和歸屬感，彼此熟悉，團隊協作，努力為實現共同目標集力齊發！
興進(jin)集團董事長羅欣先生在集團年(nian)會(hui)中提(ti)到(dao)：“房地產(chan)經過(guo)多年(nian)高速發展已(yi)進(jin)入行業調整(zheng)時期，競(jing)爭(zheng)持續加劇。未(wei)來(lai)只有在產(chan)品(pin)、服(fu)務及管理三方面均有競(jing)爭(zheng)力的房企才能長足發展。”
風雨多(duo)經歷彌堅(jian)，關山初(chu)度路由(you)長。未來，興進服務集團將(jiang)站在新的(de)發展起(qi)點，居安(an)思危，保持戰略定(ding)力(li)(li)(li)和耐(nai)心，提升專業(ye)能力(li)(li)(li)，腳踏實地，沉淀過往，相信在全體興進人(ren)(ren)的(de)奮斗實干下，在合作伙伴、業(ye)主家人(ren)(ren)們的(de)鼎力(li)(li)(li)支持下，我們將(jiang)再譜新篇，再創(chuang)輝(hui)煌！
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